Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel

Eine Ausbildung mit 360-Grad-Blick!

  • Start: September (weitere Informationen findest du in den aktuellen offenen Stellen)
  • Standort: variabel
  • Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2 ½ Jahre bei sehr guten Leistungen möglich

Als Kauffrau bzw. Kaufmann für den Groß- und Außenhandel bringst du unsere 390.000 Maschinenelemente an die richtigen Abnehmer. Du kaufst und verkaufst unter anderem Wälzlager, Ketten und Dichtungen und stellst sicher, dass jedes Produkt korrekt gelagert wird und ordnungsgemäß von A nach B kommt. Wälzlager zum Beispiel brauchen andere Lagerplätze als Flanschdichtungen. Und eine Lieferung robuster Bolzenketten muss anders transportiert werden als eine Ladung sensibler Saugschläuche. Das alles musst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Abteilungen absprechen. Aber keine Sorge: Wir zeigen dir, worauf du dabei zu achten hast. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem, dass du Lieferantenangebote einholst und prüfst, welche Waren wir benötigen. Dabei gehen jede Menge Lieferscheine und Rechnungen über deinen Schreibtisch.

Auch dein Kalkulationsgeschick ist gefragt: Wie kannst du 5.000 Rotationsdämpfer gewinnbringend verkaufen? Oder: Wie sorgst du dafür, dass eine Lieferung pünktlich beim richtigen Kunden ankommt? Nach wenigen Wochen verwandelst du solche Fragezeichen in fette Ausrufezeichen! Weil du ein echter Profi wirst, auch in der Beratung. Denn du hilfst unseren Kunden mit passgenauen Lösungen weiter. Es erwartet dich also eine echte 360-Grad-Ausbildung, bei der es nie langweilig wird. Denn du lernst auch die verschiedenen Abteilungen und Kollegen unserer Zentrale kennen, darunter den Vertrieb, den Einkauf und die Logistik. 

 

Du interessierst dich für unsere Benefits?

Wen wir suchen

Als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Guter Real-/Wirtschaftsschulabschluss oder gutes (Fach-) Abitur
  • Interesse an technischen Themen
  • Gute Kombinationsfähigkeit und eine vernetzte Denkweise
  • Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit

Du hast Fragen?

Unser Recruitingteam liefert dir gerne die richtigen Antworten. Kontaktiere uns gerne:

Susanne Schmitt
Head of Talent Acquisition, Internal Communication & Coaching

Natalie Wiesiolek
Talent Acquisition Manager
+49 9931 960-264

Jan-Michael Drese
Talent Acquisition Manager
+49 721 7906-514

Katharina Schreiner
Talent Acquisition Manager
+49 9931 960-753

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